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Essonne : soutien aux salariés en grève pour leur régularisation
Le Préfet doit régulariser les sans papiers de Modeluxe
Les élus du groupe CACR ont demandé à M. Gérard Moisselin Préfet de l’Essonne, Vendredi 6 octobre 2006, par courrier la régularisation des salariés « sans- papiers » de Modeluxe en grève depuis lundi 2 octobre.

D’autre part, les élus du groupe sollicitent l’ouverture rapide de négociations avec la direction de l’entreprise pour sortir de cette situation très pénible pour l’ensemble des salariés.

« Votre intervention comme représentant de l’Etat dans ce dossier est donc déterminante » ont-ils rappelé au Préfet ainsi que les inquiétudes sur le devenir des salariés de la société.

La raison de cette grève trouve son origine dans la révélation d’un projet de cession de son capital et de l’activité à la société Finance Conseil et Stratégie (FCS), et qui conduit la direction de l’entreprise à licencier pour faute grave vingt deux de ses salariés sans titre de séjour.

Ces salariés travaillent pour nombre d’entre eux depuis de nombreuses années dans cette entreprise et c’est d’ailleurs pourquoi, ils sont l’objet d’une grande solidarité de la part de leurs collègues de travail.

Lydie Benoist, Philippe Camo et Tarek Ben Hiba conseillers régionaux se disent choqués par cette décision, par ces méthodes inhumaines. « Notre groupe n’accepte pas que ces 22 salariés -dont les dossiers de régularisation ont été déposés à la préfecture d’Evry en 2004 par le biais de l’union locale CGT de Massy - soient sacrifiés sur l’autel des logiques financières. » ont-t-ils souligné dans le courrier.

Lors d’une visite aux grévistes de Modeluxe, mercredi 4 octobre au soir, Tarek Ben Hiba a exprimé le soutien du groupe CACR à leur grève. Il a souligné l’exemplarité de cette lutte qui met cote à cote des salariés avec des sans papiers pour une revendication d’égalité de droit.

Les élus du groupe ont appelé à ne pas laisser cette entreprise procéder aux licenciements qu’elle a prévus et de garantir le respect des droits sociaux et humains de ces salariés.

Communiqués de presse du vendredi 6 octobre 2006
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