Et l’élu régional de s’expliquer : « après KUHN NODET, ABB, NOOS-UPC, JDC, NIVEA annonce sa cession d’activité de la production ; l’arrêt de l’activité logistique, et la délocalisation du secteur administratif. 700 salariés sont concernés par cette mesure ! »

Pour Daniel Brunel, « le conseil général s’honorerait à devenir une caisse de résonance des actions de résistance des salariés et de contribuer à l’élaboration de solutions alternatives. Cela doit participer d’une clarification sur la responsabilité sociale et territoriale des entreprises et publique de l’Etat. Cela doit répondre aux attentes et aspirations des salariés et des populations concernées. »

Et l’élu régional d’étayer concrètement sa proposition : « lors de cette séance, on pourrait décliner des propositions favorisant la requalification des sites, la sécurisation des parcours, le rôle du GIP 77 et demander la mise en place d’une commission de contrôle des fonds publics. Eu égard aux compétences de la Région, je suis disponible pour travailler avec vous.

La région vient de se doter d’un outil, le SRDE. Plusieurs dispositifs sont mis en place : aide à la création d’entreprises innovantes, développement des quartiers en difficulté par l’appui aux entrepreneurs dans les filières prioritaires (optiques et systèmes complexes, transport et mobilité, industrie de la création, services financiers, services à la personne, tourisme et loisirs, éco industrie...) avec pour objectif de créer une dynamique riche en emplois utiles, efficaces, réductrice des inégalités sociales, territoriales et environnementales. »

Pour le Vice-président de la Région, il y a urgence à agir : le laisser faire de l’Etat, les tergiversations conduisent les organisations syndicales du département à quitter le GIP 77, mettant en cause l’insuffisance d’engagement pour enrayer le processus de déclin industriel dans le Sud Seine et Marne et donc la gouvernance présidée par le Préfet.