Monsieur le Président, Monsieur le Vice-Président, Chers collègues,

Ce rapport est très instructif, même s’il ne fait que traduire le reflet d’une réalité que nous connaissons bien quand on siège dans les conseils de perfectionnement des CFA.

La démarche même d’évaluation et d’amélioration de notre dispositif qualité est elle aussi instructive et mériterait d’être généralisée. Notre politique est ambitieuse en matière d’apprentissage, les moyens que nous y consacrons sont conséquents, mais il s’agit d’associer une dimension qualitative au développement quantitatif. Faire coïncider nos objectifs avec les pratiques des CFA n’est pas chose aisée et nous partageons les objectifs prioritaires retenus.

Sur le 1er objectif : Articulation Formation au centre et travail réel de l’apprenti. Si l’on souhaite effectivement que ce mode de formation particulier qu’est l’apprentissage soit réussi sur les 2 plans (scolaire et professionnel) une bonne adéquation est nécessaire entre les formateurs et les personnes référentes dans l’entreprise. Acquisition de savoirs-faire dans l’optique d’un travail mais aussi l’acquisition d’un savoir faire permettant le développement individuel, en tant que citoyen formé et éclairé.

Sur le deuxième objectif : Anticiper les risques de rupture. Il est rappelé dans le rapport que le taux de rupture moyen annuel concernant les contrats d’apprentissage est de 25%. La baisse de ce taux est un objectif prioritaire de notre politique. Nous sommes donc favorables à une sécurisation des parcours des jeunes engagés en apprentissage, parce que tout comme pour le statut scolaire, il n’y a rien de pire pour un jeune que de décrocher. Par ailleurs, nous soutenons une nouvelle fois, la volonté de l’exécutif de contribuer à lutter contre les discriminations, aussi bien sur le genre que sur l’origine territoriale.

En résumé, ce rapport donne un nouveau souffle à notre politique d’apprentissage, pour mettre davantage en adéquation notre ambition avec les pratiques des CFA, en leur donnant les moyens de les mettre en œuvre.

Nous le voterons donc.

Je vous remercie